その他の転職についての話
訪問看護師の退職交渉について
現職でありながら転職活動をしている方も多くおります。一度辞めてからではないといけないのかとお考えになる看護師さんもおりますが、決してそんな事はございません。現職を続けながら、休みの日に転職活動をしても全く問題ございません […]
こんちーは。
今回は訪問看護経験者の転職物語です。
仮名Mさんとしておきます。
彼女は一般の急性期病院と高齢者専門の病院を経験して、訪問看護ステーションへと入職致しました。
そちらの訪問看護ステーションは、非常に働きやすく良い初期場とご自身も認識しており定着率も非常に良い環境だったそうです。しかしながら病院関連の訪問看護ステーションという事でやりづらさも感じており、さらには今後他にステーションを開設しようとはお考えではないようでご自身は二番手ではあるものの管理者になる事ができない環境に不遇を感じておりました。
病院の関連で運営されている訪問看護ステーションは、避けてお考えであり民間会社が運営されている訪問看護ステーションへの転職をご希望でした。
さらに可能であれば管理者になりたいとの考えもあり、幾つかの訪問看護ステーションを面接する事となりました。
その中でちょうど管理者さんの退職があり、一つ訪問看護ステーションの管理者枠で空きが出る所がございました。
さらに訪問看護ステーションでの経験を買ってくださり、ぜひウチで管理者にチャレンジしてほしいとのお答えを頂き入職に至りました。
訪問看護師の経験者さん、お困りの際はお気軽にご相談ください。
~~~~
訪問看護師さん・訪問看護未経験者さん・パート希望・
就職・転職に関する無料相談を受け付けております。
お電話の場合には
【ナスフォ 酒詰 (さかづめ)| 090-4724-9104】
ディスカッション
コメント一覧
まだ、コメントがありません