訪問看護師さんはどうやって採用されているの？
訪問看護師さんはどうやって採用されているの？
こんちーは。今回は採用に関しての事です。
私は訪問看護ステーションの採用支援もしております。
どうやって採用するかの仕組み作りやアドバイスなどを訪問看護ステーションに教えたりしております。
その中で採用に苦労されている訪問看護ステーションさんでも、
私ももちろん参考になる事はございます。
通常の選考フローというのは、病院・クリニックと変わりません。
しかしながら訪問看護ステーションは病院・クリニックなどより
面接時間は長くなる傾向にございます。
それは自分の目に届かないところで訪問看護ステーションの名前で、一人で利用者さん（患者さん）訪問していきます。
それにはやはり少々ハードルは高くなる傾向にあります。
接遇・所作というものは見られますよね。
例えば、
・靴をそろえないとか。。。。
・ステーションに入る際に「失礼します」と言わないとか。。。
・立って挨拶しないとか。。。
ちょっと細かいと思う方もいるかもしれませんが、
それだけ訪問看護師を採用する際はしっかり見ているということです。
その部分まで気を使えるかという所がみたいわけです。
病院もまだまだ看護師が不足しております。
ですので、面接中に内定や友達のように初対面で話す看護師さんもおりますが
もちろん面接官のお人柄にもよりますが
しっかりと礼節をもって対応する方が無難といえるでしょう。
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