リアルガチ！40代訪問看護管理者（所長）経験者の方の転職のチャレンジ!!
看護師さんからのご転職相談事例です。
病院で長年勤務された後に埼玉県の訪問看護ステーションで勤務されておりました。
ご家族の関係で東京都内に引っ越す事が決まり、埼玉県の訪問看護ステーションで勤務をスタートし前任が退職して管理者をされておりました。管理者での退職はスタッフの方・ご利用者様に迷惑が掛かることが一番の懸念材料でしたのでしっかりと引き継ぎ期間を設けての転職活動を致しました。
管理者の求人は、少ないようで以外と多いので東京都内の引っ越しエリア近隣での訪問看護ステーション管理者求人をご案内させて頂きました。
本当は複数の訪問看護ステーションを選考される予定でしたが、ご自身の希望と近い訪問看護ステーションがあり単願で訪問看護ステーションを選考され内定を頂きそちらでのご勤務を決めました。
運営年数が長い・医療介護系の会社が運営している・看護師職員が2.5人ギリギリの運営ではないなどの希望を満たしており非常にお喜びになっておられました。
この機会にぜひチャレンジも検討してください。
訪問看護師さん・訪問看護未経験者さん・パート希望・ブランクの方など就職・転職に関する無料相談を受け付けております。