その他の転職についての話
訪問看護師の退職交渉について
現職でありながら転職活動をしている方も多くおります。一度辞めてからではないといけないのかとお考えになる看護師さんもおりますが、決してそんな事はございません。現職を続けながら、休みの日に転職活動をしても全く問題ございません […]
こんちーは。
今回は40代訪問看護未経験者のシングルマザーママさん看護師転職の物語です。
転職活動まで
今回はN看護師さんとさせていただきます。急性期病院で勤務したのち家庭とのバランスを考え慢性期の病院への転職致しました。
お子様も産まれ慢性期病院を退職して、順調なママさんライフを送っておりましたが離婚をする事となりました。
元々実家は東京都にありそちらに子供と戻る事にすると同時に、生活するためにも看護師として働き始めなければなりませんでした。
実家の了承も得て、就職活動を始めようと思い選んだ業種が訪問看護師でした。
慢性期病院での勤務時代から、生活のサポートに興味があり次は訪問看護ステーションと決めておりました。
訪問看護ステーションへの転職活動
ご自宅から自転車など近くでお仕事を探しており、ご実家近くでさがしておりました。
希望としては、子供の事もあり生活も変化するので週3日程度から始められる訪問看護ステーションをお探しでした。
さらにブランクもあり、教育体制なども整っている事も条件です。
近隣に「件数制」ではなく「時給制」で、しっかり働いた時間分の給料も入るのでそちらの訪問看護ステーションに入職を決めました。
40代で訪問看護ステーション未経験のシングルマザーのママさんナースの方ご相談ください。
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