リアルガチ！40代訪問看護師の転職活動物語！！
リアルガチ！40代訪問看護師の転職活動物語！！
こんちーは。
今回は40代の訪問看護経験者の転職物語です。
訪問看護の経験も豊富な分、色々な悩みもございました。
転職活動まで
仮名Hさんとしておきます。
ご友人からのご紹介で彼女と知り合う事が出来ました。
元々は急性期病院や施設での経験をしてきましたが、ある施設が訪問看護を始める際にスタートアップとして異動して訪問看護師のキャリアをスタート致しました。
利用者さんに必要とされているのがよくわかり、
さらに自分のペースでの仕事もしやすく訪問看護ステーションが自分に合っていると非常に感じていらっしゃいました。
転勤の打診やご家族の介護、訪問看護ステーションの閉鎖などで幾つかの訪問看護ステーションを経験しておりお知り合いも多くその分色々な事がわかってしまったり訪問看護を知っている分なかなか決断する事が難しくなっておりました。
訪問看護ステーションの転職活動
離職中という事もあり、訪問看護ステーションを複数しっかりみたいご意向もございました。もちろん私も比較出来るのであれば、したほうが良いと考えているのでそのように進める事と致しました。
そして株式会社で運営している訪問看護ステーションは会社方針や利益で看護師が振り回されるという印象をお持ちでしたので、
医療法人が運営している訪問看護ステーションへの面接へ進む事と致しました。一つは転職回数が多く不合格となってしまいましたが、他に二つ内定を頂く事ができました。
一つは社会福祉法人で多くの訪問看護ステーションを保有している所。
もう一つは小規模病院で訪問看護ステーションを運営している所。
結果としては、小規模病院で訪問看護ステーションを運営している所を選択されご入職致しました。
決めてとなってのは、訪問エリアの広さと件数のバランスでした。
入職を決めた訪問看護ステーションの方が異動距離も少ないので、看護師に携われる時間が多いとお考えになったようです。
訪問看護経験者の方、お気軽にご相談ください。
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