30代ママさんナースの訪問看護ステーションへの転職チャレンジ!!
今回は30代のママさんナースの方からのご転職相談事例です。
現職の病院へは電車へ乗って約30分掛かり、子供も保育園に入れておりもう少し近場で落ち着いた環境で勤務したいと考えておりました。
病院では、子育て中とのことで外来への勤務異動が叶いましたが勉強会を休む事への抵抗感などもあり気持ちよく勤務が出来ていなく転職を決意致しました。内視鏡のスキルがあり、また内視鏡技師免許の取得をしており資格を活かしたい考えもありましたが勤務時間も「保育園に間に合う時間」という事と今まで病院では休みがとり辛かったので「休みの取得のしやすさ」でクリニックと訪問看護の違いをご案内させて頂き「訪問看護」への転職を決意致しました。
クリニックは「遅い時間に患者さんが来院するので診療時間中の早上がりが難しいという点」と「限られた看護師人数ですので、お休みが取得しづらいという点」、
訪問看護は「ご利用者様宅に訪問出来れば勤務時間の調整は可能という点」と「訪問看護は看護師人数が多いの看護師が中心で訪問しているので休みが取りやすい」という点で今の自分の転職希望を満たせるのは訪問看護だったという点です。
エリアを絞り過ぎても求人が無くなってしまいますので、電車でも15分以程度と設定させて頂きまたオンコールなしの環境もご理解頂ける職場をお探しさせて頂きました。
キャリアも十分にあるという事で、1社様がぜひ面談をされたいとのことで頂きお話させて頂きお互いに非常に良い印象とのことで入職が決まりました。入職後も子育てと仕事との両立が出来て非常に満足されたとのことで、良い転職活動となり嬉しい限りです。
～～～ 訪問看護師さん・訪問看護未経験者さん・パート希望・ブランクの方など就職・転職に関する無料相談を受け付けております。