訪問看護師の年収・給料などのお金のこと
給料あげたい!訪問看護師の月給を知っておこう!
こんちーは。大事なお金のお話です。 月給はいくら 訪問看護師の月給はご経験は訪問看護ステーションによりますが、おおよそ30万円程度となります。月給は月々固定で貰える給与です、多いのが基本給や固定で貰える職務手当などの事を […]
こんちーは。今回は訪問看護管理者(所長)さん向けの記事となります。
訪問看護ステーションでは、管理者さんにより訪問看護ステーションの「色」が決まりますね。特に小規模な訪問看護ステーションであればあるほどその色は濃くなりますね。それにはメリットもありますが、デメリットもあります。
訪問看護管理者求人はあるの?
ハローワークを見ると新規の訪問看護ステーションが幾つか掲載されており、管理者を募集しております。もちろん求人はハローワーク以外にもございます。
実際にもっと拡大したいとお考えの訪問看護ステーションも多く、それだけ管理者のニーズはありますので、まだまだ求人はあると言えます。
実際に転職した人はいるの?
私も訪問看護ステーションの管理者(所長)さんの転職サポートをさせて頂いた事が多くございます。管理者さんにとって大事なのは経営者と近くなるので、この社長や経営者としっかり協働出来るかという事です。
とはいえ、現場から乖離する事で現場スタッフが離れていくことはしてはいけません。
管理者経験が豊富ではなく、ご不安な方は管理者補佐としてご入職頂いたケースもございます。
ですので、訪問看護管理者で入職したい方やとりあえず二番手として経験を積みたいなど多様なニーズがるという事です。
まとめ
潜在的には求人は結構あるものです。ハローワークに出ていなくても、拡大していきたい訪問看護ステーションであれば採用していきたい意向です。
訪問看護管理者求人をお探しの看護師さんはご相談ください。
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