2017年3月16日2020年5月1日訪問看護師の年収・給料などのお金のこと

えっ！どうして？！あの訪問看護師がパートを選択理由

こんちーは。

訪問看護ステーションを色々回っていると、本当に特色が見えてきます。それの一つに給料設定もそのステーションの考え方の一つです。

訪問看護の時給って高くない？

訪問看護ステーションのパート求人を幾つか見ると、時給が高くて良いなと感じる人も多くいらっしゃると思います。確かに訪問看護ステーションは、時給設定が全体的に高めになっております。

ではどうしてこんなに高いのか。という所をまずは簡単に説明させて頂きます。

訪問看護ステーションでは、看護師さんが利用者さんのご自宅に訪問しますよね。1訪問60分でおおよそ9000円程度（エリアにより違います）事業者側に報酬が入ります。その中から時給が発生致します。

パートの募集でもいくつかパターンがございます。

①単純な時給計算

ステーションにきて、タイムカードを押し訪問までの準備→訪問→記録などの出勤～退勤までを時給で算出致します。この場合は極端な話訪問件数0円でも時給が発生致します。

②時給計算（但し、一人訪問出来るまでは研修期間）

①と殆ど同じですが、研修で同行期間中のみ時給が下るという事です。二人で訪問しても、事業所側に入る報酬は同じですので研修期間を設けてその間は低い通常より低い時給が設定されます。

③訪問件数分のお支払い

例えば1件/60分4000円と記載があるとします。たまに時給4000円と勘違いする看護師さんがおりますがこれは違います。

移動時間や記録の時間も含めて、訪問時間60分の場合に4000円支給となります。つまり移動時間が近ければ割りが良くなりますし、遠ければ悪くなります。多くの訪問看護ステーションではパートの看護師さんをわざわざ遠くに行かせるような事はいたしませんが。

どうしてパートを選択するの？

パートを選択する理由として子育てしているママさん看護師でも訪問看護ステーションは働きやすいという事があります。

クリニックを希望される看護師さんも多いですが、お近くのクリニックの診療時間を見てください。

午前9:00～12:00  午後15:00～19:00

のような時間帯ですよね。

つまりママさん看護師が働きたい時間は休憩時間となっております。ママさん看護師は子供を保育園に預かていると10時～16時までとか9時～18時までとかなかなかクリニックで働くのが難しくなってしまいます。

訪問看護であれば、利用者さんに合わせてスケジュールが組めますので10時～16時などの時間でも訪問看護ステーションでは働く事が出来ます。またクリニックよりも看護師人数が多いので突然の休みにも対応しやすい環境の訪問看護ステーションもございます。

また違うパターンですと、

1件/60分4000円の場合に一日に4件訪問＝16,000円

20営業日出勤した場合には320,000円の月額給料となります。

この金額は決して低い金額ではないのではないでしょうか。

まとめ

ママさんナースにとっては働きたい時間に働きやすい訪問看護ステーションの勤務はオススメです。

日勤のみでオンコールは出来ない（やりたくない）という看護師さんで特に正社員（賞与などはなくなりますが）というこだわりがない方、気軽に働きたい方にはオススメな働き方です。

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