訪問看護の管理者に強い求人募集サイト【ナスフォ】です
こんちーは。今回は訪問看護管理者さん向けの記事です。
管理者の求人は多い？少ない？
訪問看護ステーションの数は急激に増えております。もちろん訪問看護ステーションでは看護師である管理者が必要となりますので、その訪問看護ステーション数だけ訪問看護の管理者が必要となります。
それでは訪問看護の管理者求人は多いのでしょうか。また求人はサイトによく掲載されているのでしょうか。
実は求人自体は多いですが、あまり多くは露出されていないんです。
どうして露出されない？
訪問看護ステーションの管理者を募集するのにはいくつか理由があります。
ホームページにも掲載できない理由もあるので人材紹介会社（エージェント）のサイトにしか掲載されていないケースもございます。
・新規で管理者を採用したい
・事業拡大を見込み管理者を採用したい
・現在の管理者は（代理）で立てているので採用したい
・現在の管理者ではマネージメントが出来ていないので交代させたい
などの理由で管理者は募集されております。
ナスフォは訪問看護に特化しておりますので、事業所からも管理者案件の問い合わせも多く頂いております。
まとめ
ナスフォは訪問看護管理者の求人を多く頂いております。
訪問看護管理者・所長を希望する訪問看護師さん・看護師さんご相談ください。
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