リアルガチ！40代臨床10年以上ブランクのママさん看護師転職物語！！
こんちーは。転職活動物語シリーズです。
転職活動まで
今回はＴ看護師さんとさせていただきます。急性期病院で勤務したのち、療養系の病院さらには重症障害児施設など臨床では幅広い経験を積んでおりました。
お子様も産まれ産休育休を取得した後、日勤のみで働ける職場を探したいと考えていた際に知人より保育園の職場を紹介され入職されました。
日勤帯のみで勤務出来る環境も良く、子供たちへの看護・保育も非常にやりがいには感じておりましたがやはり看護師としてどうしても臨床に戻りたいという気持ちが出てきました。
しかしながら長く在籍している保育園もなかなかやめさせて貰えない中、子供との時間をしっかりと確保できるのであれば非常勤でも良いので臨床に戻りたい希望と併せて退職を強い意志で現職に伝えました。
訪問看護ステーションへの転職活動
転職するに辺り、ある程度退職時間がはっきりとわかること。さらに子供の習い事の都合もありある程度融通を効かせて働かせて頂ける環境をお探しでありました。
その際にぜひ一度お会いしたいという訪問看護ステーションさんがございました。保育園で親御さんと接して来ているコミュニケーション力、臨床ブランクはあるものの今までもそのような看護師さんを受入れて何も問題なかった背景もありぜひ一度お会いしたいと申し入れがございました。
実際にコミュニケーション力や仕事に対する意欲が高い方でそちらの訪問看護ステーションにご入職を決意致しました。
40代で臨床10年以上ブランクのママさん看護師さんご相談ください。
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