その他の転職についての話
訪問看護師の退職交渉について
現職でありながら転職活動をしている方も多くおります。一度辞めてからではないといけないのかとお考えになる看護師さんもおりますが、決してそんな事はございません。現職を続けながら、休みの日に転職活動をしても全く問題ございません […]
こんちーは。本日は50代の方の訪問看護ステーションへの転職事情です。ぜひご一読ください。
50代で訪問看護未経験でも大丈夫?
50代で訪問看護へチャレンジしたい看護師さんもおりますね。
体力面でご不安な部分もあるかと思いますが、ご自身の気力と想いが一番重要ですし訪問看護ステーション未経験の方でも採用したい訪問看護ステーションはございます。
特に経験の部分を重宝される訪問看護ステーションでは、50代の経験豊富な方をぜひ採用したいとお考えになります。
一方、管理者さんが30代の方とかですと採用を懸念してしまう場合もございます。
訪問看護ステーション50代の求人は?
訪問看護ステーションでは臨床の経験を重宝する訪問看護ステーションもございますので求人もございます。
気になる条件に関しても、臨床経験のある方であれば給料に関しても前職給与を参考にして頂けたり月給30万円~という部分でも+αの経験給を加算して頂ける可能性もございます。
夜勤をされている方ですと、夜勤はなくなりますので(オンコールはあり)その部分は少なくなると認識されていた方が良いと思います。
まとめ
50代で訪問看護未経験者の方でも求人はございます。臨床経験豊富な方を重宝する訪問看護ステーションもございますので、そのような訪問看護ステーションを探すのが良いでしょう。
50代で訪問看護ステーションへの転職をご検討であればご相談ください。
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