訪問看護師の給料事情

2020年5月1日訪問看護師の年収・給料などのお金のこと

こんちーは。

今回は訪問看護師の給料事情ということで、大事なお金のお話です。

給料大事ですよね。これに関しては、社会人である以上はしょうがないです。

生活あっての仕事です。

給料はどれ位貰えるのか、貰っているのかはきになるものですよね。

そんなわけで訪問看護師の給料事情です。

そもそも訪問看護師は看護師業界の中でも特に需要と供給が一致しておりません。

要は訪問看護ステーションで欲しいと思っている訪問看護師の数と、

訪問看護師をやろうと考えている数に開きが一番あるということです。

ということは、給料条件は比較的よくなるという事ですね。

訪問看護師は、自分から出向きご自宅ならびに施設に訪問に行きます。

それって、結構大変ですよね、精神的な負担が。

ですので、訪問看護師になりたくないという看護師さんも多いはずです。

あとは感情移入しすぎてしまうとか。

それだけ大変というこです。

(語弊があると大変ですが、医療の仕事は本当に全て大変だと思います。)

そんな訪問看護ステーションの給料は週休2日で月給30万円位が平均的な印象です。

これは東京・神奈川辺りの首都圏での数字です。

これに残業手当(あまり残業は多くありませんが)、交通費手当、待機手当、実出動手当などが加算されますので30万円きっかりという事ではないです。

ちなみにこの30万円は手取りではないですよ。

ここから年金や保険、税金などが引かれますのでそこは要注意です。

いわゆる求人票や求人サイトに載っている金額となりますね。

オンコールをすれば色々とプラスの手当と

インセンティブがございますので40万円を毎月給料で貰っている訪問看護師さんもおります。

看護管理者になるとマネージメント業務もありますので、管理職手当もついてきます。

ですので、病院の夜勤手当とオンコール手当ではもちろん夜勤手当の方が多くなりますが

訪問でのインセンティブ手当がある分訪問看護師も病棟看護師に負けない位の給料をもらう事も可能なのです。

病棟で受け持ち増えても給料は基本的に上がりませんもんね。

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Posted by sakadume