【緩和ケア/訪問看護管理者求人】神奈川県横浜市@藤が丘駅/訪問看護ステーション看護師求人のご案内
こんちーは。貴重な訪問看護管理者の求人のご案内です。お気軽にお問合せくださいませ。
神奈川県横浜市@藤が丘駅/訪問看護ステーション
☆彡オススメポイント☆彡
- 人口の多い横浜市青葉区エリア
- 訪問看護ステーションを2か所運営しており、看護師10名以上の母体
- 権限が多く仕事が出来ます
- 緩和ケアにも強みがあります
- 事業拡大にあたりさらにステップアップできる環境です
☆彡求人概要☆彡
【エリア】神奈川県横浜市青葉区/藤が丘駅
【雇用形態】常勤（オンコールあり）
【給与】年俸600万円（経験により）
【手当】交通費別途支給
【休日】
月から土のうち5日と祝祭日のうち年間9日
※オンコール対応あり
【勤務時間】
9時00分～18時00分※オンコール対応あり
【仕事内容】
訪問看護ステーションにおける管理業務。
【求める人物】
※訪問看護ステーションの管理者経験者歓迎致します!!
※訪問看護ステーションの管理者経験なくても主任などの経験者も応募歓迎です!!
※専門・認定資格の取得状況は一切不問だが、看護師としての経験を充分有している方
＃日本の医療・看護業界の課題に対する自分なりの深い洞察と、当課題に対する取り組み方に関するマクロ的観点からのお考えをお持ちの方
＃自己の将来のキャリアプランと関連して、次世代の看護師育成への意欲、日本の在宅ケア
全体に貢献しようとする志といった、看護管理者としての強い使命感をお持ちの方。
＃日本そして世界のホスピス・緩和ケアに関するご自身なりのお考えを他者に理解させる
ことができ、他者を動かして我が国のホスピス・緩和ケアに関する社会問題の解決に貢献
することができる方
＃他者を心から信頼し、仕事を任せることで他者の潜在能力を開花させること、そして部下を全力で守ることがマネジメントであるという哲学をお持ちの方。
前管理者は非常勤として残るので安心して勤務出来る体制です。
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