30代男性看護師の訪問看護ステーションへの転職チャレンジ!!
今回は30代男性看護師の訪問看護ステーションへの転職ご転職相談事例です。 一般企業に勤務しておりましたが、ご両親の介護を経験して介護士となりその後看護師の資格を取得して看護師として勤務をしておりました。
訪問看護して勤務したかった
キャリアの通り一般企業での勤務を経て介護医療業界へ転職した男性看護師さんでした。ご両親の介護を経験したという事で始めは訪問介護しをしておりましたが、より高い専門性を身に付けたいという事で看護師の資格を取得されました。ご両親の介護を自宅でした際に目指したので、始めから訪問看護師を目指したいとお考えでありました。
訪問看護ステーションを案内
訪問看護ステーションであれば初めはどこでも良いというスタンスであり、またオンコール可能で固定曜日の休日希望も無しという事で求人側としては非常に戦力と考えられる方でした。一方、キャリアとしては30代前半で一般企業を経験した為にまだ長くなくその部分で懸念される訪問看護ステーションも多い事が予想されました。看取りなども行っている訪問看護ステーションが良く、男性看護師がいる訪問看護ステーションの方が働きやすそうと感じ面接に行く事に致しました。
訪問看護ステーションの面接
男性看護師がいるという訪問看護ステーションですので、男性看護師歓迎の雰囲気がとても出ている訪問看護ステーションでした。看護師としてのキャリアは浅かったのですが訪問介護士としてのキャリアはもちろん何より訪問看護師として頑張っていきたいという想いで即内定を頂き本人も即ご意思決定されました。 ～～～ 訪問看護師さん・訪問看護未経験者さん・パート希望・ブランクの方など就職・転職に関する無料相談を受け付けております。