訪問看護師の年収・給料などのお金のこと
給料あげたい!訪問看護師の月給を知っておこう!
こんちーは。大事なお金のお話です。 月給はいくら 訪問看護師の月給はご経験は訪問看護ステーションによりますが、おおよそ30万円程度となります。月給は月々固定で貰える給与です、多いのが基本給や固定で貰える職務手当などの事を […]
こんちーは。
今回は新卒の方向けに訪問看護師の新卒需要についての記事です。
臨床経験者だけしか採用しない?
最近は実習での経験や病院ではなく自宅で介護を経験して、在宅にご興味をもつ看護師さんも徐々に多くなってきたと感じております。
そういった背景もあり、看護師になった時から訪問看護師になるために看護師になったという方もおります
一般的なイメージでは、経験者の看護師ばかりの訪問看護師ですが近年はそうでもなくなってきております。
経験者の方に越した事はございません。(それはどんな職種でもそうですよね)
しかしながら新卒は多くの方が急性期病院を経験する中で、どうして在宅の訪問看護師になろうと思ったんか動機がしっかりありそれを相手にしっかり伝えられるかです。
ポテンシャル採用
ポテンシャル採用とは、その人の持ってる能力が高いので今は戦力でなくても成長出来るので採用するというものです。
つまり臨床経験がなくても数か月後、数年後には訪問看護師として十分に活躍できるとお考えになり採用される訪問看護ステーションもございます。
また組織の活性化の為に若手を採用したい意向の訪問看護ステーションもございます。
まとめ
新卒でも採用の可能性ある訪問看護ステーションはございます。
そのためにはどうして新卒から訪問看護師をしたいかをしっかり言葉で表せるように準備しておきましょう。
新卒で訪問看護師になりたい方はご相談ください。
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