訪問看護師の年収・給料などのお金のこと
給料あげたい!訪問看護師の月給を知っておこう!
こんちーは。大事なお金のお話です。 月給はいくら 訪問看護師の月給はご経験は訪問看護ステーションによりますが、おおよそ30万円程度となります。月給は月々固定で貰える給与です、多いのが基本給や固定で貰える職務手当などの事を […]
こんちーは。訪問看護管理者さん向けの情報です。
訪問看護管理者の求人はあるの?
まずは訪問看護求人があるかどうかというとこですが、もちろんスタッフほどでもないですが管理者の求人についても多くございます。
「病院⇒地域」の流れで新規で設立する訪問看護ステーションも多く存在します、当たり前ですがその訪問看護ステーションの数だけ管理者は必要となりますので多くの訪問看護管理者ニーズはあると言えます。今後の展開を考え管理者候補の方を積極的に採用されている訪問看護ステーションもございます。
また現在管理者を(仮)で看護師がやっているが本来はやりたくない看護師さんなので、管理者を採用したい。など管理者のニーズは潜在的にも多くございます。
訪問看護未経験の場合は?
訪問看護未経験の場合には、管理者として採用されないのでしょうか。答えはNOです。決してそのような事はございません。すべての訪問看護ステーションではないですが、訪問看護管理者として採用される訪問看護ステーションもございますのでご安心ください。訪問看護の経験があればもちろん良いですが管理者での経験があれば、看護師をマネージメントする力がある方であれば在宅看護の力は採用してからつけてくれれば良いと考える訪問看護ステーションも多く存在致します。
ですでの、訪問看護未経験の方でも管理職経験があれ応募できる訪問看護ステーションはございます。
管理職未経験でもOK?
管理職未経験でも訪問看護管理者になれる可能性はございます。しかしながら、それはご自身がかなり頑張らなければなりません。訪問看護のご経験があれば、まだスムーズでしょうが訪問看護経験のない看護師さんだとさすがに難しいでしょう。
訪問看護でスタッフをしていたが「管理者をやってみたいけど、今の訪問看護ステーションではなれないので転職をする」というパターンでは訪問看護管理者になれる事もありやりがいも感じられると思います。
まとめ
訪問看護未経験の方、管理者未経験の方でも受け入れる訪問看護ステーションもございます。ただ、オーナー様の考えが重要になりますので勢いで入職はしないように致しましょう。
訪問看護管理者ご希望の方はご相談ください。
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